Het nieuwe werken een religie?

by

De implementatie van nieuwe werk- en inrichtingsvormen binnen organisaties roept diverse vraagstukken op die relevant zijn voor verder onderzoek. Van ‘Tijd- en plaatsonafhankelijk werken’ moeten we ons bijvoorbeeld afvragen of dit voor alle medewerkers moet gelden of slechts voor specifieke groepen’. Dit zegt Hans van der Werff, managing Director bij adviesbureau Berenschot, in een ingezonden colmun op innovatief organiseren.nl Wat is jou mening hierover? Lees het artikel en discussieer mee in onze linkedin groep.

Advertisements

Tags: ,

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: